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湖北省公务员考试网:公共基础知识习题(148)

Tag: 公共基础湖北省公务员湖北公务员 2017-09-29    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北省公务员考试网现发布湖北省公务员考试网:公共基础知识习题(148
  1.我国深化文化体制改革的重点是(  )
  A.繁荣文化市场
  B.创新体制机制
  C.壮大文化产业
  D.转变政府职能
  2.“一票否决制”体现的决策规则是(  )
  A.全体一致规则
  B.少数决策规则
  C.简单多数规则
  D.绝对多数规则
  3.道德调节的主要?#38382;?#26159;(  )
  A.道德认识
  B.道德教育
  C.道德修养
  D.道德评价
  4.下列关于法治的说法,错误的是(  )
  A.法治就是指依法办事
  B.有法制不一定有法治,法?#38382;?#33391;法之治
  C.在国家治理方式上,法?#38382;?#30456;对于人治而言的
  D.法?#38382;?#19968;种理想的社会治理状态
  5.某县教育局科员李某因违纪被开除公职,李某对该处分不服,可以寻求的救济途径是(  )
  A.向县人民法院提起行政诉讼
  B.向市教育局提出申诉
  C.向市教育局申请行政复议
  D.向县人民政府申请行政复议
  

  湖北省公务员考试网参考答案及解析:
  1.答案:B。【解析】2009年以来,文化系统认真贯彻中央决策部署,把深化文化体制改革作为学习实践科学发展观的重要?#40644;?#21475;,紧紧抓住构建覆盖全国城乡的公共文化服务体系,国有文艺院团体制改革,经营性文化事业单位转企改制,文化市场综?#29616;?#27861;改革,转变政府职能、建设法治政府和服务性政府、实现“三个转变”?#28982;方冢?#25512;动文化系统体制改革全面展开。其重点就是创新体制机制,因?#25628;。
  2.答案:A。【解析】一票否决权是指在投票选举或表决中,只要有一张反对票,该候选人或者被表决的内容就会被否定。从定义可知,一票否决权是全体一致的规则。因?#25628;。
  3.答案:D。【解析】道德的调节功能是指道德通过评价等方式,指导?#36884;?#27491;人们的行为和实践活动,协调人们之间的关系的功效与能力。这是道德最突出、最重要的社会功能。道德评价是道德调节的主要?#38382;劍?#31038;会舆论、传统习惯、内心信念是道德调节所赖以发挥作用的力量。因?#25628;。
  4.答案:A。【解析】法?#38382;?#25351;以民主为前提和基础,以严格依法办事为核心,以制约权力为关键的社会管理机制、社会活动方式和社会秩序状态。由此可知,法治并不是简单的依法办事,A项错误。法治与法制的区别与联系如下:
  (1)法制既指一国的法律和制?#28982;?#27861;律制度,也可指严格依法办事的一?#22336;?#24335;、制度。而法治概念的含义则主要在于主张执政者严格依法治理国家。
  (2)当法制作为法律和制?#28982;?#27861;律制度的简称时,它指的是具有实体性的法律、制度,属于制度的范畴,强调加强法制是强调要有治国的工具。而法?#38382;?#19968;种治国的理论、原则和方法,相对人治而言,法治就是强调法律、制度这种工具在治理国家中具有极重要的地位和作用。一国执政者特别看重法律、制度的作用,以法治国,即为通常所说的法治。
  (3)法制既强调国?#19968;?#20851;和公职人?#21271;?#39035;严格执行和遵守法律,也强调每个公民守法。而法治强调的主要是一切国?#19968;?#20851;和公职人?#21271;?#39035;严格执行和遵守法律,依法办事。
  (4)在近现代,任何国家都有?#32422;?#30340;法律和制度,亦即都有某种意义上的法制。但并不是每个国家?#23478;?#27861;治国,都有法治。
  法制与法治又有密切联系。不仅当法制意指严格依法进行国家管理时,与法治含义相同,当法制意指一国法律制度简称时,与法?#25105;?#26377;密切联系。因为,一国法律制度的健全需要有法治理论指导,执政者没有法治观念,不重视法律制度在治国中的作用,不重视对法律制度的执行和遵守,就不可能真正加强法制。
  同时,法治这种治国的理论、原则和方法的实现,?#20013;?#35201;以健全法制为条件,没有健全的法律制度,就不可能有真正的法治。因?#25628;。
  5.答案:B。【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。因?#25628;。

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