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2017年宜昌市兴山县事业单位引进储备人才公告

Tag: 2017年湖北事业单位湖北事业单位宜昌市 2017-10-17    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2017年宜昌市兴山县事业单位引进储备人才公告发布,报名时间:2017年10月26日至10月27日,上午8:00-12:00;下午2:30—5:30。笔试时间及地点见笔试准考证。笔试内容为综合知识,?#23665;?#21512;湖北事业单位考试复习教材备考。湖北公务员考试网现将其内容发布如下:
  2017年宜昌市兴山县事业单位公开引进储备人才公告
  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)和《兴山县急需人才和储备人才引进管理暂行办法》,经县委、县政府同意,2017年面向社会公开引进事业单位(参照公务员法管理事业单位除外)储备人才40名。现公告如下:
  一、引进基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守宪法和法律;
  (三)具有良好的政治思想素质和道德品行,身体健康;
  (四)满足引进职位所要求的学历、专业、年龄等条件(见附件一);
  (五)有下列情形之一的不受理应聘:
  1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和?#24418;?#35299;除党纪、政纪处?#20540;?#20154;员;
  2、在事业单位公开招聘考试中被认定有?#29616;?#36829;纪违规行为尚在禁考期内的人员;
  3、在读普通高校毕业生;
  4、现役军人;
  5、我县机关事业单位在编人员(含2016年公开招聘进入我县事业单位工作人员);
  6、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、?#27605;?#34880;亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下?#35835;?#23548;关系的岗位;
  7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
  二、引进方式
  此次引进除兴山县广播电视台新闻主播职位采用试镜、面试、考核、体检方式外,其它职位均采取笔试、面试、考核、体检的方式进行。
  三、引进程序
  (一)发布招聘公告
  本次公开引进公告将通过兴山县人力?#35797;?#21644;社会保障局门户网站(http://www.xingshan.gov.cn)和各相关新闻?#25945;?#21457;布。
  (二)报名及资格审查
  1、报名时间:2017年10月26日至10月27日,上午8:00-12:00;下午2:30—5:30。
  2、报名要求:考生应仔?#20872;?#35835;公告,如实填写有关信息,且报名与考试时使用的身份证必须一致。在应聘期内电话号码不得变更。每名考生限报一个职位。
  3、报名须知?#21512;?#22330;报名。考生应携带本人身份证、毕业证、学位证等证件以及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的学历证书电子注册备案表及复印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2张到兴山县人力?#35797;?#21644;社会保障局6楼会议室现场报名,报名时提交《兴山县2017年引进储备人才报名登记表》1份(见附件二)。
  4、留学回国人员还须提供教育部留学服务?#34892;模?#32593;址:http://www.cscse.edu.cn)学历认证和使领馆开具的证明材料。
  此次引进人才,经现场资格审查合格者,当场领取笔试或试镜准考证,并交纳报名费50元。
  (三)笔试或试镜
  笔试时间及地点见笔试准考证。笔试采用?#31449;?#26041;式进行,分值为100分,时间120分?#21360;?#31508;试内容为综合知识。
  试镜时间及地点见试镜准考证。试镜方案由兴山县广播电视台另行制定。
  (四)面试
  ①参加笔试职位的,按照笔试成绩从高分到低?#20540;?#39034;序,按1:3的比例确定参加面试人选。
  参加笔试考生达不到1:3比例的职位,参加笔试考生全部确定为面试对象。
  若职位只有1人参加笔试的,笔试成绩达不到所有职位参加笔试人员平均成绩的,不予确定为面试对象。
  若试?#20826;?#32489;低于60分(不含60分)的,不予确定为面试对象。超过60分(含60分)的,全部确定为面试对象。
  ②面试方?#20581;?#38754;试采取结构化面试,满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均?#20540;?#26041;法计算,考生的面试成绩当场宣布。
  ③面试要求。参加面试的考生须持笔试准考证或试镜准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。
  ④面试时间地点。另行通知。
  面试人员名单及时在兴山县人力?#35797;?#21644;社会保障局网站上公告。
  (五)综合成绩计算
  新闻主播职位按试镜占60%,面试占40%的权重计算考生综合成绩。其它职位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后三位。
  综合成绩若出现并列,?#21592;?#35797;成绩或试?#20826;?#32489;高低确定体检对象。若笔试或试?#20826;?#32489;出现并列,则采用加试面试方法,以加试成绩高低确定体检对象。
  面试公告发布后,考生放弃面试的,不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到1:3比例的,可正常开考。除新闻主播职位外,只有一名考生参加面试的,考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生) 的平均分,方可确定为体检对象;未达到平均?#20540;模?#21462;消该职位的引进计划。
  新闻主播职位综合成绩低于80分(不含80分)的,不确定为体检对象。
  综合成绩及时在兴山县人力?#35797;?#21644;社会保障局网站上公告。
  (六)体检与考核
  1、体检。体检对象按引进职位综合成绩从高分到低分1:1比例确定,并在兴山县人力?#35797;?#21644;社会保障局网站上公告。体检标准参照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或有自动放弃者,则从参加该职位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分顺序?#26469;?#36882;补。
  2、考核。由县委组织部、县人力?#35797;?#21644;社会保障局及招聘单位主管部门负责,考核的主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作?#23548;ā?#36981;纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该职位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分顺序?#26469;?#36882;补。
  (七)公示和聘用管理
  考核结束,经县委组织部、县人力?#35797;?#21644;社会保障局审定后,将拟聘人员名单在兴山县人力?#35797;?#21644;社会保障局网站公示7个工作日,接受社会监?#20581;?/span>
  此次引进人才按照事业单位相关政策享受待遇,实行先试用后聘用。试用时间为1年。1年后,经考核能够胜任工作的,直接办理聘用和进编手续。对德才兼备、业绩突出、群众公认的,可按《干部任用条例》相关规定和程序,优先提拔担任科?#35835;?#23548;职务。
  此次引进人才在我县最低服务年限为5年(含试用期),服务期内要求离开的,不予办理调动手续。
  附件一兴山县2017年引进储备人才计划、职位、专业等一览表.docx
  附件二兴山县2017年引进储备人才报名登记表.docx
  咨询电话:0717-25831240717-2584512
  1887170465213697299674
  中共兴山县委组织部兴山县人力?#35797;?#21644;社会保障局
  2017年10月16日

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